L’entreprise compte aujourd’hui 17 salariés : 14 chauffeurs et 3 personnes au bureau : une secrétaire comptable, un responsable logistique (prise commandes et gestion chauffeur) et le gérant créateur polyvalent. Elle ne souhaite pas élargir le nombre de salariés et préfère conserver une équipe réduite, qui est gage de qualité dans le travail au quotidien et de flexibilité pour répondre aux demandes urgentes des clients.
Afin de garantir la qualité du service proposé, l’entreprise forme son personnel régulièrement et le sélectionne pour son sérieux et sa capacité à répondre aux demandes des clients.
Ainsi les chauffeurs de l’entreprise sont formés dans différents domaines :
- capacité à pratiquer les langues étrangères
- capacité à transporter des matériaux dangereux
- formation aux moyens de déchargements spécifiques